Surat Lamaran Kerja Dalam Bahasa Inggris Dan Terjemahannya

Surat Lamaran Kerja Dalam Bahasa Inggris Dan Terjemahannya

Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris dan Terjemahannya: Panduan Lengkap

Mencari pekerjaan adalah proses yang sulit, dan menulis surat lamaran kerja yang efektif sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan wawancara. Jika Anda melamar pekerjaan di perusahaan multinasional atau organisasi internasional, Anda mungkin perlu menulis surat lamaran dalam bahasa Inggris. Dalam artikel ini, kami akan memberikan panduan komprehensif tentang cara menulis surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris, disertai dengan contoh terjemahan.

Banyak orang yang ingin bekerja di luar negeri, baik untuk pengalaman maupun untuk meningkatkan kariernya. Namun, salah satu kendala yang sering dihadapi adalah kendala bahasa. Bagi Anda yang ingin melamar pekerjaan di luar negeri, kemampuan berbahasa Inggris yang baik sangatlah penting.

Pengertian Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen resmi yang berisi permohonan Anda kepada perusahaan untuk posisi tertentu yang tersedia. Surat ini harus ditulis dengan bahasa yang baik dan jelas, serta harus mencakup informasi yang relevan tentang keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi Anda. Surat lamaran kerja yang efektif akan meyakinkan manajer perekrutan bahwa Anda adalah kandidat yang cocok untuk posisi tersebut.

Sejarah Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja telah digunakan selama berabad-abad. Surat lamaran kerja pertama yang tercatat berasal dari abad ke-14, dan digunakan oleh pelamar untuk melamar posisi sebagai klerus atau biksu. Seiring waktu, surat lamaran kerja menjadi semakin umum, dan pada abad ke-19, hampir semua orang yang melamar pekerjaan menggunakan surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja tetap menjadi bagian penting dari proses pencarian kerja hingga saat ini.

Baca Juga:   Tokoh Pahlawan Yang Dijuluki Sebagai Bapak Koperasi Indonesia Adalah

Bagian-bagian dari Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja biasanya terdiri dari beberapa bagian, yaitu:

  • Header: Header surat lamaran kerja berisi informasi kontak Anda, termasuk nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email.
  • Tanggal: Tanggal surat lamaran kerja harus dicantumkan di bawah header.
  • Salam pembuka: Salam pembuka surat lamaran kerja biasanya berupa “Dear [Nama Manajer Perekrutan].” Jika Anda tidak mengetahui nama manajer perekrutan, Anda dapat menggunakan salam pembuka “To Whom It May Concern.”
  • Paragraf pembuka: Paragraf pembuka surat lamaran kerja harus memperkenalkan diri Anda dan menyatakan minat Anda pada posisi tersebut. Anda juga harus menyebutkan bagaimana Anda mengetahui tentang posisi tersebut.
  • Paragraf pendukung: Parraf pendukung surat lamaran kerja harus berisi informasi tentang keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi Anda. Anda harus menyoroti bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda relevan dengan posisi tersebut.
  • Paragraf penutup: Parraf penutup surat lamaran kerja harus menyatakan kembali minat Anda pada posisi tersebut dan berterima kasih kepada manajer perekrutan atas waktu dan pertimbangannya. Anda juga harus menyertakan ajakan bertindak, seperti permintaan wawancara.

Tips Menulis Surat Lamaran Kerja

Berikut adalah beberapa tips untuk menulis surat lamaran kerja yang efektif:

  • Sesuaikan surat lamaran kerja Anda dengan setiap posisi yang Anda lamar. Manajer perekrutan dapat mengetahui jika Anda hanya mengirimkan surat lamaran kerja yang sama ke setiap pekerjaan yang Anda lamar.
  • Tulis surat lamaran kerja yang jelas dan ringkas. Manajer perekrutan hanya memiliki sedikit waktu untuk membaca surat lamaran kerja, jadi pastikan surat lamaran kerja Anda mudah dibaca dan dipahami.
  • Gunakan bahasa yang profesional dan bahasa Inggris yang baik. Surat lamaran kerja Anda harus bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan.
  • Koreksi surat lamaran kerja Anda sebelum mengirimkannya. Pastikan tidak ada kesalahan tata bahasa atau ejaan dalam surat lamaran kerja Anda.
Baca Juga:   Seseorang Yang Ingin Ikut Dalam Pemilihan Kades, Berusia Sekurang - Kurangnya

Contoh Surat Lamaran Kerja

Berikut adalah contoh surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris:

[Nama Anda]
[Alamat Anda]
[Kota, Provinsi, Kode Pos]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email Anda]

[Tanggal]

[Nama Manajer Perekrutan]
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Kota, Provinsi, Kode Pos]

Dear [Nama Manajer Perekrutan],

I am writing to express my interest in the Software Engineer position that is currently available at [Nama Perusahaan]. I have been working as a Software Engineer for the past 5 years, and I have experience in a variety of programming languages and technologies. I am also proficient in software design and development methodologies.

In my previous role, I was responsible for developing and maintaining software applications for a variety of clients. I have experience in working with a variety of teams, and I am able to work independently and as part of a team.

I am confident that I have the skills and experience necessary to be successful in this role. I am a hard worker, and I am always willing to learn new things. I am also a team player, and I am able to work well with others.

I am eager to learn more about this position and [Nama Perusahaan]. I am available for an interview at your earliest convenience.

Thank you for your time and consideration.

Sincerely,
[Nama Anda]

Terjemahan Surat Lamaran Kerja ke Bahasa Indonesia

Berikut adalah terjemahan surat lamaran kerja di atas ke dalam bahasa Indonesia:

[Nama Anda]
[Alamat Anda]
[Kota, Provinsi, Kode Pos]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email Anda]

[Tanggal]

[Nama Manajer Perekrutan]
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Kota, Provinsi, Kode Pos]

Yang Terhormat [Nama Manajer Perekrutan],

Saya menulis surat ini untuk menyampaikan ketertarikan saya pada posisi Insinyur Perangkat Lunak yang saat ini tersedia di [Nama Perusahaan]. Saya telah bekerja sebagai Insinyur Perangkat Lunak selama 5 tahun terakhir, dan saya berpengalaman dalam berbagai bahasa pemrograman dan teknologi. Saya juga mahir dalam metodologi desain dan pengembangan perangkat lunak.

Dalam peran saya sebelumnya, saya bertanggung jawab untuk mengembangkan dan memelihara aplikasi perangkat lunak untuk berbagai klien. Saya memiliki pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tim, dan saya mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim.

Saya yakin memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk sukses dalam peran ini. Saya adalah pekerja keras, dan saya selalu bersedia mempelajari hal-hal baru. Saya juga seorang pemain tim, dan saya mampu bekerja dengan baik dengan orang lain.

Saya sangat ingin mempelajari lebih lanjut tentang posisi ini dan [Nama Perusahaan]. Saya siap untuk wawancara sesegera mungkin.

Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda.

Hormat saya,
[Nama Anda]

FAQ Surat Lamaran Kerja

  1. Apa yang harus saya sertakan dalam surat lamaran kerja?

    Surat lamaran kerja harus mencakup informasi berikut:

    • Nama dan informasi kontak Anda
    • Tanggal
    • Nama manajer perekrutan (jika diketahui)
    • Nama perusahaan
    • Alamat perusahaan
    • Salam pembuka
    • Paragraf pembuka
    • Paragraf pendukung
    • Paragraf penutup
    • Tanda tangan Anda (jika Anda mengirim surat lamaran kerja melalui pos)

Tinggalkan komentar