Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Tanpa Iklan
Mencari pekerjaan di industri perhotelan bisa menjadi tantangan, terutama jika Anda tidak tahu harus mulai dari mana. Surat lamaran kerja yang kuat adalah salah satu cara terbaik untuk menonjol dari kandidat lain dan mendapatkan perhatian manajer perekrutan. Berikut adalah contoh surat lamaran kerja di hotel tanpa iklan yang dapat Anda gunakan sebagai inspirasi:
Dengan antusiasme yang tinggi, saya menulis surat untuk mengekspresikan minat saya pada posisi Resepsionis yang diiklankan melalui situs web perusahaan Anda. Dengan pengalaman saya selama lebih dari lima tahun di industri perhotelan dan komitmen saya untuk memberikan layanan pelanggan yang luar biasa, saya yakin dapat memberikan kontribusi yang berharga bagi tim Anda.
Menulis Surat Lamaran Kerja yang Efektif
Menyesuaikan Surat Anda
Ketika menulis surat lamaran kerja di hotel, penting untuk menyesuaikan surat Anda dengan posisi dan hotel tertentu yang Anda lamar. Luangkan waktu untuk meneliti hotel dan posisi yang Anda minati. Hal ini akan membantu Anda menargetkan surat Anda dan menunjukkan kepada manajer perekrutan bahwa Anda benar-benar tertarik dengan posisi tersebut.
Dalam contoh surat di atas, kandidat menyesuaikan surat mereka dengan menyebutkan posisi Resepsionis dan menyatakan bahwa mereka menemukan lowongan pekerjaan melalui situs web perusahaan. Dengan melakukan hal ini, kandidat menunjukkan bahwa mereka telah melakukan riset dan sedang menargetkan surat lamaran mereka secara khusus untuk posisi yang tersedia.
Menonjolkan Keterampilan dan Pengalaman Anda
Bagian penting dari surat lamaran kerja adalah menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan. Berfokuslah pada keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar. Dalam surat lamaran di atas, kandidat menyoroti pengalaman mereka selama lebih dari lima tahun di industri perhotelan dan komitmen mereka untuk memberikan layanan pelanggan yang luar biasa.
Dengan menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan, kandidat menunjukkan kepada manajer perekrutan bahwa mereka memiliki kualifikasi yang diperlukan untuk berhasil dalam posisi tersebut. Hal ini akan membuat surat lamaran mereka lebih menonjol dan meningkatkan peluang mereka untuk diundang wawancara.
Call to Action
Di akhir surat lamaran Anda, sertakan ajakan bertindak yang kuat. Ini dapat berupa permintaan wawancara, permintaan untuk meninjau portofolio Anda, atau undangan untuk terhubung melalui LinkedIn. Dalam contoh surat di atas, kandidat mengakhiri surat mereka dengan menyatakan antusiasme mereka untuk memberikan kontribusi yang berharga bagi tim. Ini adalah ajakan bertindak yang kuat yang menunjukkan bahwa kandidat bersemangat tentang posisi tersebut dan bersedia bekerja keras untuk mencapai kesuksesan.
Dengan menyertakan ajakan bertindak yang kuat, Anda dapat membuat kesan abadi pada manajer perekrutan dan meningkatkan peluang Anda untuk dipertimbangkan untuk posisi tersebut.
FAQ
Q: Apa saja tips untuk menulis surat lamaran kerja di hotel?
A: Sesuaikan surat Anda, soroti keterampilan dan pengalaman yang relevan, dan sertakan ajakan bertindak yang kuat.
Q: Apa saja format surat lamaran kerja di hotel yang disarankan?
A: Gunakan format profesional dengan font yang mudah dibaca, tata letak yang rapi, dan margin yang cukup.
Q: Apa saja kesalahan umum yang harus dihindari dalam surat lamaran kerja di hotel?
A: Hindari kesalahan tata bahasa dan ejaan, gunakan kalimat yang jelas dan ringkas, serta hindari informasi yang tidak relevan.
Kesimpulan
Menulis surat lamaran kerja di hotel yang kuat adalah cara penting untuk menonjol dari kandidat lain dan mendapatkan perhatian manajer perekrutan. Dengan mengikuti tips dan contoh yang diuraikan dalam artikel ini, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang efektif yang akan membantu Anda mendapatkan wawancara dan mendapatkan pekerjaan impian di industri perhotelan.
